Als ambitioniertes Unternehmen bilden Ihre Mitarbeiter Ihren wertvollsten Vermögenswert. Mit dem richtigen Human Capital Management-System kann dieser wertvolle Vermögenswert den Grundstock für Innovation und Wachstum, Wettbewerbsvorteile und eine künftige Führungsposition in der Branche bilden. Mit dem innovativen HCM-System von Infor sind Sie in der Lage, qualifizierte und erfolgreiche Mitarbeiter einzustellen und an Ihr Unternehmen zu binden, auf kritische Mitarbeiterdaten sicher zuzugreifen und Ihre Mitarbeiter und Manager mit einer Vielzahl von Selbstverwaltungsfunktionen auszustatten.

Das HCM-System von Infor ist ein Web-fähiges System, das von professionellen Unternehmen auf der ganzen Welt eingesetzt wird. Das HCM-System von Infor beinhaltet ein HR-Softwarepaket, mit dessen Hilfe Ihr Unternehmen den gesamten Prozess der Personalverwaltung von der Einstellung von Mitarbeitern bis zu deren Ausscheiden optimieren kann. Von der Entwicklung von Best Practices für das Personal bis hin zum Management der Mitarbeiterleistungen sorgt die HRM-Software von Infor dafür, dass die interne Kommunikation in Unternehmen weltweit einfacher wird.

Das HCM-System von Infor unterstützt Ihr Unternehmen bei folgenden Aufgaben:

• Sie stellen die besten Kräfte ein, binden sie an Ihr Unternehmen und fördern ihre Stärken und verbessern damit die Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität
• Sie bringen Kontrolle und Transparenz in die Mitarbeiterleistung und können damit fundierte Geschäftsentscheidungen treffen
• Sie optimieren personalbezogene Prozesse, sparen damit Zeit und Geld und maximieren gleichzeitig die Performance
• Sie richten Ihre Personalpraxis auf die Unternehmensstrategie aus und profitieren von effizienteren und effektiveren globalen Operationen
  

Möchten Sie erfahren, wie Sie mit der HRM-Software von Infor die höchste Rendite aus Ihrer wertvollsten Investition - Ihren Mitarbeitern - erzielen? Sprechen Sie uns an.

HCM-System zur Vereinfachung Ihres komplexesten Vermögenswerts

Das Human Capital Management (HCM) System von Infor ist für die komplexen Aspekte der Verwaltung des Personalwesens ausgelegt und schließt Unterstützung für mehrere Währungen, Sprachen und Plattformen ein. Das HCM-System von Infor beinhaltet die drei folgenden Kernkomponenten für das optimale Management der Personalumgebung: Workforce Management, Workforce Deployment und Talent Management.

Workforce Management - Für ein effektives Management des Personals benötigen Sie eine HR-Software mit der Möglichkeit zur Standardisierung von Prozessen, die auf effiziente und wirtschaftliche Weise über die gesamte Bandbreite der Prozesse im Personalwesen erfolgt. Das Workforce Management-System umfasst folgende Komponenten:

• Personalwesen
• Leistungsverwaltung
• Flexible Leistungskonten
• Vergütungsregelung
• Lohn- und Gehaltsabrechnung

Das Workforce Management als Web-fähige Komponente des HCM-Systems von Infor unterstützt Ihr Unternehmen bei folgenden Aufgaben:

• Sie verwalten unterschiedliche Leistungspläne und bieten sicheren, laufenden und konsistenten Zugriff auf Mitarbeiterdaten
• Sie erstellen zeitgerechte und präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die die steuerrechtlichen Vorgaben erfüllen und gleichzeitig die Produktivität steigern und die Betriebskosten senken.
• Sie kontrollieren leistungsbezogene Kosten und verfügen über eine uneingeschränkte Zahl von Leistungsoptionen
  

Möchten Sie erfahren, wie Ihr Unternehmen vom HMC-System von Infor profitieren kann? Sprechen Sie uns an.

Workforce Deployment - Die erfolgreichen und ambitionierten Unternehmen von heute erkennen, welche Vorteile es hat, ihren Mitarbeitern den zeitnahen Zugriff auf Daten und Selbstverwaltungsfunktionen zu ermöglichen. Das Workforce Deployment-System umfasst folgende Komponenten:

• Selbstverwaltungsfunktionen für Mitarbeiter und Manager
• Arbeitszeitverwaltung
• Mitarbeiterportal
• Mitarbeiterleistungsmanagement
  

Das Workforce Deployment im HCM-System von Infor gibt Ihren Mitarbeitern Kontrolle über ihr Arbeitsumfeld und unterstützt Ihr Unternehmen bei folgenden Maßnahmen:

• Sie verwenden die Zeit für administrative Aufgaben wirtschaftlich und statten Manager mit mehr Ressourcen für die Strategieplanung aus
• Sie maximieren die Genauigkeit der Arbeitszeiterfassung und ermöglichen bessere Kommunikation und Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern
• Sie steigern die Produktivität und senken die Kosten und geben Ihren Mitarbeitern die Werkzeuge in die Hand, die sie für den Erfolg benötigen
  

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Talent Management - Um vollen Nutzen aus Ihrer größten laufenden Investition ziehen zu können, benötigen Sie ein HR-Softwarepaket mit Talentmanagementsystem, mit dessen Hilfe Sie die Stärken der Mitarbeiter nutzen, deren Erfolge belohnen und diesen Möglichkeiten zur Weiterbildung einräumen können. Ein erfolgreiches Talentmanagementsystem ist ein bedeutender Aspekt bei der Maximierung der Effektivität und Effizienz Ihrer Mitarbeiter. Das Talent Management System umfasst folgende Komponenten:

• Mitarbeitereinstellung
• Aus- und Weiterbildungsmanagement
• Mitarbeiterleistungsmanagement
• Kompetenzmanagement
• Nachfolgeplanung
  

Das Talent Management System im HCM-System von Infor unterstützt Ihr Unternehmen bei folgenden Maßnahmen:

• Sie verringern die Ausbildungs- und Verwaltungskosten und erhalten gleichzeitig Kontrolle und Transparenz im Talentmanagementprozess
• Sie werben weltweit kostengünstig Spitzenkräfte an und binden diese an Ihr Unternehmen
• Sie nutzen die Personalentwicklung und Nachfolgeplanung zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele

Möchten Sie erfahren, wie das Talent Management-System von Infor das Potenzial Ihres wertvollsten Vermögenswerts maximieren kann? Sprechen Sie uns an.

Fördern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit dem HCM-System von Infor

Von der Anwerbung der richtigen Kräfte, über die Förderung Ihrer qualifizierten Mitarbeiter, bis zur Verwaltung Ihrer unternehmensweiten Prozesse im Personalwesen. Ihr Unternehmen braucht ein HCM-System, das zur Förderung Ihrer Mitarbeiter beiträgt und sich mit diesen weiterentwickelt. Infor bietet genau die richtige Lösung.

Das Human Capital Management (HCM)-System von Infor bietet die integrierte Branchenerfahrung, die Sie benötigen, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Die innovative HR-Managementsoftware von Infor ermöglicht eine Vielzahl von Konfigurationen für Leistungsverwaltung, Bankwesen, Steuervorschriften und Sicherheitsverwaltung - damit sich Ihre Mitarbeiter tatsächlich in den leistungsfähigsten Aktivposten Ihres Unternehmens verwandeln.

Gewährleisten Sie Präzision mit dem Workforce Management-System von Infor. Optimieren Sie die unternehmensweiten Prozesse im Personalwesen und fördern Sie Ihre Mitarbeiter. Maximieren Sie das Potenzial Ihrer größten laufenden Investition mit dem Talent Management-System von Infor. Das HCM-System von Infor sorgt für optimale Prozesse in allen Aspekten des Personalwesens. Von Anfang an, und bis zum Schluss.

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